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关于进一步做好旅游特色民宿就业创业政策落实工作的通知
时间:2017-09-27 浏览

各镇乡政府、街道办事处,县级各有关部门:
为响应县委县政府实施“双突破双驱动”战略,按照《宁波市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(甬政发〔2015〕112号)、《关于印发〈象山县创建国家全域旅游示范区三年行动计划〉的通知》(象政发〔2016〕175号)文件精神,配合做好国家全域旅游示范区创建工作,经研究,现就关于进一步做好旅游特色民宿就业创业政策落实工作,通知如下:
一、旅游特色民宿就业创业补贴与贴息类型
(一)创业者社会保险补贴
2015年10月31日后在我县行政区域内新创办旅游特色民宿实体的本市户籍劳动者和毕业5年内高校毕业生,正常经营并依法缴纳社保保险费满1年的,给予每人每年10000元的创业者社保补贴。
(二)创业带动就业岗位补贴
2012年1月1日后本市户籍劳动者和毕业5年内高校毕业生在我县行政区域内新创办旅游特色民宿企业,招用本市户籍劳动者、毕业5年以内高校毕业生,签订1年(含)以上期限劳动合同,办理就业登记并依法缴纳社会保险费满1年的,给予每带动1人就业每年2000元的创业带动就业岗位补贴,最高不超过10万元。
(三)创业场租补贴
2015年10月31日后本市户籍劳动者和毕业5年内高校毕业生在我县新创办旅游特色民宿实体,所创实体签订1年(含)以上经营场地租赁协议,实际经营满1年的,给予年租金20%、每年最高不超过6000元的场租补贴。
(四)中小微企业吸纳就业社会保险补贴
2016年1月1日后我县经营旅游特色民宿的中小微企业新招用首次就业毕业2年内高校毕业生或招用就业困难人员和失业6个月以上女45至50周岁、男55至60周岁被征地人员,签订1年(含)以上期限劳动合同,办理就业登记并依法缴纳社会保险费的,按企业缴纳部分最低标准给予不超过3年的社会保险补贴(包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险)。
(五)中小微企业吸纳就业贷款贴息
在我县工商注册的从事旅游特色民宿的中小微企业,新招用本市户籍劳动者和毕业5年内高校毕业生,签订1年(含)以上期限劳动合同,办理就业登记,并依法缴纳社会保险费的,新招用本市户籍人员和毕业5年内高校毕业生人数达到企业现有在职职工总数20%以上(超过100人的企业达到10%以上),与之签订1年(含)以上劳动合同、办理就业登记并依法缴纳社会保险费满1年的,可享受每招用1人不超过20万元、总额累计不超过300万元的贷款贴息,贴息标准按基础利率的50%执行。
(六)创业担保贷款及贴息
我市户籍劳动者和毕业五年内普通高校毕业生在我县创办旅游实体并按相关规定缴纳社会保险费的,因流动资金不足,可申请不超过30万元的创业担保贷款;合伙经营的,可申请每人不超过15万元、最高不超过50万元的创业担保贷款。贷款利率在贷款基础利率基础上最高上浮3个百分点,实行全额贷款贴息。
以上补贴和贴息,可最多连续享受三年。
二、申报办法
本文件涉及到的申报所需材料、申报程序以及申报具体规定参照《象山县人力资源和社会保障局 象山县财政局关于印发的通知》(象人社〔2015〕214号)、《人民银行象山支行、县财政局、县人力资源和社会保障局》(象银发〔2013〕55号)执行。已在县人力社保部门享受相关创业就业扶持政策但未满3年的,继续按原规定申报办理享受至期满。
三、旅游特色民宿的认定
是否列入新创办旅游特色民宿实体由县旅委负责认定,并出具相关证明资料。
本通知自2017年8月1日起执行,由县人力资源和社会保障局负责解释。

象山县人力资源和社会保障局    象山县旅游发展委员会
2017年9月25日